Santé DIAC · Médecine du travail · Afrique francophone
Chaque salarié vu, chaque aptitude tracée, dans les règles de son pays.
Santé DIAC organise vos visites de médecine du travail de bout en bout : convocation, examen sur site même sans réseau, validation par un médecin agréé à distance, fiche d'aptitude remise à l'employeur et registre prêt pour l'inspection.
Salarié M. A. Exemple · Mat. 004127
Poste Opérateur de production
Médecin Médecin du travail agréé
14/05/2027
Aucune donnée médicale sur la fiche. Un QR code permet à l'inspection d'en vérifier l'authenticité.
Le constat
Peu de médecins du travail, beaucoup de salariés, des obligations précises.
médecins spécialistes en santé au travail recensés en République du Congo.
Profil national SST, OIT 2025spécialistes pour 5,1 millions de travailleurs au Cameroun.
Journal Le Droit, Camerounpour déclarer un accident du travail à la CNSS au Congo.
Codes du travail nationauxentre deux visites périodiques dans la plupart des pays, moins pour les postes à risque.
Sénégal, Cameroun, Côte d'Ivoire, MadagascarComment ça marche
Quatre étapes, du listing RH à la fiche signée.
Import des salariés
La liste vient de votre SIRH (Odoo ou Excel). Les visites dues sont calculées selon les règles du pays : embauche, périodique, reprise.
Examen sur site
Les infirmiers saisissent constantes, glycémie, hémoglobine et questionnaire sur tablette, même sans connexion. Tout se synchronise au retour du réseau.
Validation médicale
Le médecin agréé relit le dossier à distance, demande un examen complémentaire si besoin, puis conclut : apte, apte avec restrictions ou inapte.
Remise et suivi
L'employeur reçoit la fiche d'aptitude sans donnée médicale. Le registre des visites et les statistiques de campagne sont prêts pour l'inspection.
Fonctions
Ce que l'application fait pour vous.
Campagnes
Bus médical et campagnes sur site
Plusieurs utilisateurs travaillent en parallèle dans le bus ou à la clinique, chacun avec son compte, sans bloquer la synchronisation.
Secret médical
Dossier cloisonné
Rôles infirmier, médecin, RH et administrateur séparés. L'employeur ne voit que l'aptitude. Chaque accès au dossier est journalisé.
Conformité
Règles par pays
Périodicité, seuil de reprise, surveillance renforcée et agrément du médecin paramétrés pour chaque pays et chaque poste.
Inspection
Registre et rapport annuel
Le registre des visites, exigé au Congo par la circulaire 477 de 2024, s'exporte en un clic. Le rapport annuel du service médical est pré-rempli.
Prévention
Dépistages thématiques
Diabète, hypertension, VIH : des dépistages structurés et des statistiques anonymisées pour l'entreprise.
Pilotage
Tableau de bord RH
Taux de couverture, visites en retard, inaptitudes et restrictions par site, sans aucune donnée médicale.
Conformité
Un même outil, les règles de chaque pays.
Les codes du travail d'Afrique francophone se ressemblent, mais les détails changent : 15 jours d'absence avant une visite de reprise à Madagascar, 21 au Sénégal, 30 en Côte d'Ivoire. Santé DIAC applique automatiquement le bon paramétrage.
| Pays | Visite périodique | Visite de reprise | Médecin habilité |
|---|---|---|---|
| Congo | Annuelle en pratique | Obligatoire (circ. 478/2024) | Liste officielle (arr. 21400/2021) |
| Gabon | À confirmer (code 2021) | À confirmer | À confirmer |
| Cameroun | 12 mois (6 mois sous 18 ans) | Maladie de plus de 3 semaines | Spécialiste ou médecin agréé |
| Sénégal | 12 mois | Absence de plus de 21 jours | CES de médecine du travail |
| Côte d'Ivoire | 12 mois | Absence de plus de 30 jours | Médecin agréé |
| Madagascar | 12 mois (6 mois 15-18 ans) | Absence de plus de 15 jours | Agrément du ministère |
| Burkina Faso | 12 mois, 3 à 6 mois si risque | Obligatoire | OST ou structure agréée |
Intégrations
Connecté à vos logiciels, ouvert aux autres.
Santé DIAC lit vos salariés dans votre SIRH et renvoie les aptitudes là où vous en avez besoin. Ses échanges suivent le standard international HL7 FHIR pour dialoguer avec les logiciels hospitaliers et de gestion médicale.
Odoo
DisponibleImport des salariés depuis le module RH, retour de l'aptitude et de la date d'échéance sur la fiche employé.
Excel et CSV
DisponibleImport de listes, export du registre des visites, des plannings et des statistiques.
API et HL7 FHIR
T1 2027API REST documentée, notifications signées et interface FHIR R4 (profil Occupational Data for Health).
OpenClinic GA
2027Échange d'identités et de résultats avec le logiciel hospitalier répandu au Congo et en RDC.
Fiche signée et QR
T1 2027Signature électronique du médecin et page publique de vérification.
DHIS2
2027Indicateurs agrégés et anonymisés vers les systèmes nationaux d'information sanitaire.
Laboratoires
2027Réception des résultats biologiques via le logiciel du laboratoire partenaire.
WhatsApp et SMS
2027Convocations et rappels de visite, avec repli SMS.
Pour qui
Pensé pour ceux qui font la médecine du travail sur le terrain.
Entreprises et sites industriels
Pétrole, mines, BTP, agro-industrie : couvrez tous vos salariés, sous-traitants compris, et prouvez-le à l'inspection.
Cliniques et médecins du travail
Suivez plus d'entreprises clientes avec la même équipe, validez à distance et facturez par campagne.
Services interentreprises
Gérez vos adhérents, leurs effectifs et leurs échéances depuis un seul outil.
Opérateurs RH et de portage
Intégrez la visite médicale à l'embauche, au portage et à la mise à disposition de personnel.
Offres
Trois façons de démarrer.
Clinique
Licence praticien
Abonnement mensuel
- Comptes médecins, infirmiers et administratifs
- Entreprises clientes illimitées
- Validation à distance et fiches d'aptitude
- Formation de l'équipe incluse
Entreprise
Service clé en main
Par salarié suivi et par an
- Application, équipe infirmière et bus médical
- Médecin agréé partenaire
- Connexion à votre Odoo ou votre SIRH
- Tableau de bord RH et registre pour l'inspection
Réseau
Interentreprises et multi-pays
Sur devis
- Paramétrage de plusieurs pays
- API, FHIR et connecteurs dédiés
- Hébergement adapté aux lois locales de protection des données
- Accompagnement à la mise en conformité
Projet pilote possible : nous équipons votre équipe pour une première vague de visites, puis nous faisons le bilan ensemble.
Partenariats
Construit avec des médecins, ouvert à la formation et à la recherche.
Universités
Accès gratuit pour les internes en médecine du travail et les infirmiers en santé au travail, terrains de stage, travaux sur données anonymisées.
Sociétés savantes
Référentiels d'aptitude adaptés au contexte africain, construits avec les praticiens de la région.
Cliniques partenaires
Devenez le médecin agréé de référence pour nos clients dans votre ville ou votre pays.
Éditeurs de logiciels
Hôpitaux, laboratoires, SIRH : connectez-vous à notre API ou à notre interface FHIR.
Une réalisation de la Digital Factory DI-Africa
Conçue, développée et opérée par l'unité technologique du Groupe.
La Digital Factory DI-Africa intègre Odoo, digitalise les processus et embarque l'IA dans chaque service. Santé DIAC est l'une de ses applications en production, connectée à l'ERP du Groupe.
Parlons de vos salariés.
Démonstration de 30 minutes en visio, ou sur site à Pointe-Noire et Brazzaville.
Demander une démo WhatsApp +242 05 206 24 71
sante@di-africa.com