Medicina do trabalho digitalizada
Exame de admissão, exames periódicos, aptidão: campanhas geridas de ponta a ponta, da recolha no terreno, mesmo offline, à validação por um médico do trabalho credenciado e ao reporting automatizado.
Cada colaborador examinado, cada aptidão registada, segundo as regras do seu país
Na maioria dos países africanos, o empregador deve assegurar um exame médico de admissão, depois exames periódicos, e conservar a prova da aptidão de cada colaborador. A DI-Africa organiza estas campanhas para as equipas que lhe confia e também para os seus próprios efetivos.
Consultar o guia das obrigações por país →- ✓Exame médico de admissão antes ou logo no início de funções
- ✓Exames periódicos, mais frequentes para postos de risco
- ✓Exame de regresso após baixa prolongada
- ✓Certificado de aptidão assinado por um médico do trabalho credenciado
- ✓Processo médico conservado e confidencial, distinto do processo de RH
Uma campanha em cinco etapas
Planeamento
Importação da sua base de colaboradores, criação da campanha, afetação dos locais e das equipas médicas.
Recolha no terreno
Registo em tablet, offline, com sete módulos médicos: antecedentes, exame clínico, visão, audição, biometria, vacinas, exames complementares.
Transmissão
Sincronização automática assim que a rede volta. Nenhum dado perdido em locais isolados.
Validação médica
O médico do trabalho credenciado emite a sua decisão, apto ou inapto, através de uma interface segura. Os perfis de terreno e de médico são separados.
Reporting
Painéis por local e por departamento, certificados, exportações, faturação por filial e fecho mensal.
O que faz a aplicação
Concebida pela Digital Factory DI-Africa para campanhas multi-locais, é hoje o módulo de medicina do trabalho da Sanvi.
Recolha móvel
Aplicação em tablet ou telemóvel, sete separadores médicos, utilizável sem rede.
Validação segura
Decisões apto / inapto / pendente pelo médico, separação estrita dos perfis.
Modo offline
Funciona em locais sem ligação, sincronização automática depois.
Painel em tempo real
Progresso por local e por departamento: aptos, pendentes, a agendar.
Integração RH e faturação
Ligação ao Odoo: colaboradores, faturas por filial, descontos salariais.
Processo médico digital
Histórico por colaborador, certificados, exportação, acesso confidencial.
Ver a aplicação em detalhe → · As nossas ferramentas digitais →
A decisão médica permanece com o médico
A ferramenta organiza, recolhe e regista. A aptidão é sempre declarada por um profissional habilitado, em conformidade com a regulamentação do país. Os dados de saúde são alojados de forma segura, com acesso autenticado e por perfil.
Médico do trabalho credenciado
Cada campanha é colocada sob a responsabilidade de um médico credenciado pelas autoridades do país.
Clínica parceira
No Congo, as campanhas apoiam-se numa clínica parceira credenciada em Pointe-Noire e na rede de cuidados DI-Africa.
Certificado de aptidão
Emitido após validação, arquivado no processo do colaborador e disponível para as suas auditorias.
Confidencialidade
Dados de saúde separados do processo de RH; o empregador recebe a aptidão, não o detalhe médico.
Três perfis de utilizadores
Empresas e diretores de RH
Precisa de provar a aptidão dos seus colaboradores, em vários locais ou várias filiais, sem mobilizar as suas equipas de RH.
Pedir uma auditoria gratuita →Grupos industriais multi-locais
Construção, petróleo e gás, minas, indústria: equipas em locais isolados, muitas vezes sem rede, a acompanhar com o mesmo rigor em todo o lado.
Planear uma campanha →Clínicas e médicos do trabalho
Realiza exames para empresas e quer digitalizar a recolha, a validação e os certificados.
Conhecer a Sanvi →Medicina do trabalho em África: as suas perguntas
Que exames médicos são obrigatórios para um empregador em África?
Como decorre uma campanha de exames médicos com a DI-Africa?
A aplicação funciona sem ligação à internet?
Quem declara a aptidão?
Podemos utilizar a aplicação para o nosso próprio serviço médico?
Vamos planear a sua próxima campanha
Efetivos, locais, datas pretendidas: respondemos em 48 horas com um planeamento e um orçamento.